مشاهده فهرست مطالب این کتاب
پیش گفتار
سخنی درباره ی نویسندگان
مقدمه
-آمادگی برای اقدام فوری
تعریف اصطلاح
شناخت اهداف
انتخاب ، برای اقدام
اقدام کارآمد
آغاز اقدام فوری
تصمیم گیری ، نه برای اقدام
-اقدام فوری
تنظیم فهرست اقدامی
استفاده عقلانی از زمان
اجتناب از اتلاف وقت و تاخیر درانجام کار
فراهم کردن موجبات اقدام
مشارکت با دیگران
-تصمیم گیری منطقی
ارزش تفکر
درک علل
به کارگیری یک فرایند
انتخاب راه های کوتاه
اجرای تصمیم
-مدیریت اطلاعات
گردآوری واقعیات
ساختاردهی اطلاعات
درک گزینه های فن آوری
به کارگیری فن آوری ها
کمک به دیگران جهت اقدام فوری
-یادگیری از تجربه
تمرکز بر روی بهبود
در اختیار گرفتن بهترین روش های انجام کار
تسهیم بینش
هدایت یک زندگی متعادل
این مجموعه از زبان قابل فهم و صریحی در سراسر کتاب استفاده و از اصطلاحات تخصصی و فنی برای درک سریع اجتناب می کند و به طور یکسانی برای مدیران مجرب و افرادی که در جستجوی یادگیری یا یکپارچه کردن مهارتهای جدید هستند، مناسب است ونیز به عنوان یک منبع ارزشمند از موضوعات مرجع به هنگام روبرو شدن با گستره ای از وضعیت های نا آشنا مورد استفاده قرار گیرد، عمل می کند.
سازماندهی ناکارآمدی در محیط کار را درنظر می گیرد و روش های عملی را جهت کمک به شما و گروه تان در شناسایی اهداف، اولویت های کاری سازماندهی کارآمد زمان، مهار مشکلات و استفاده از تجربه به عنوان فرآیند تصمیم گیری پیشنهاد می دهد. به کارگیری رویکرد اقدام فوری به شما در بالا بردن عملکرد یاری می رساند و اجازه بهینه سازی اوقات فراغت و کارآمدی در تمام جنبه های زندگی تان را عطا می کند.
در سراسر این کتاب، 101 مورد نکته کلیدی، به عنوان نصایح عملی وجود دارد که شما را در بهبود کارهای روزمره به همراه یک پرسشنامه ی ارزشیابی خویشتن جهت ارزیابی عملکردتان و حفظ مسیر پیشرفت یاری می رساند.
