رهبری و مدیر یک دقیقه ای

رهبری و مدیر یک دقیقه ای   

قيمت فروش : 29,500ريال 

مشاهده فهرست مطالب این کتاب - ملاقات با کارآفرین

- رمز موفقیت

- برداشتی متفاوت درباره رهبری

- روش های متفاوت برای افراد مختلف

- روش رهبری: برداشت دیگران

- انعطاف پذیری در استفاده از روش های رهبری

- چهار روش اصلی در رهبری

- روشی به عنوان بهترین روش وجود ندارد

- قبل از عمل بیندیشید

- مروری بر انعطاف پذیری

- خلاصه ای از روشهای چهارگانه رهبری

- تشخیص مرحله رشد

- انطباق روش رهبری با مرحله رشد

- رهبری موقعیتی و مدیریت یک دقیقه ای

- روش های متفاوت برای همان فرد

- ارتقاء شایستگی و افزایش وابستگی

- برطرف کردن مشکلات در عملکرد

- مروری بر رهبری موقعیتی و مدیریت یک دقیقه ای

- مطلع کردن دیگران از انچه که انجام می دهید

- توافق برای روش رهبری

- تصور مثبت درباره افراد

- یک رهبر موقعیتی شدن

* پی گفتار

- فرایند تکامل تئوریهای رهبری

- مفهوم رهبری

- ضرورت و اهمیت نقش رهبری

- نقش بینش در رهبری

- دیدگاههای مکاتب مدیریتی

- رویکردهای موثر در تحقیقات رهبری

- ویژگیهای رهبری

- رویکرد نگرش/ رفتاری

- سیستم های مدیریت لیکرت

- رهبری شبکه

- رویکردهای موقعیتی

- پیوستار رفتار رهبری

- الگوی اقتضایی فیدلر

- تئوری راه هدف

- الگوی اقتضایی روم- یتن

- الگوی سه بعدی رهبری اثربخش

- ثبات در رهبری

- رهبری موقعیتی

- مفاهیم اصلی رهبری موقعیتی

- تعیین سبک مناسب رهبری

- چکیده و بررسی

* ضمائم

- پرسشنامه رهبری اثربخش

- پرسشنامه توصیف رفتار رهبری

- پرسشنامه LPC

- الگوی تئوری انتظار/ ارزش

- فهرست منابع

* ارتقاء اثر بخشی به وسیله رهبری موقعیتی *
* به انضمام تئوری های مطرح رهبری *
* راهنمایی در جهت استقرار الزامات بخش رهبری در EFQM استاندارد *

تحول عظیمی که اخیرا در ادبیات مدیریت جهان شاهد ان هستیم بر پایه ارائه مفاهیم سنگین مدیریت به زبانی ساده و در قالب داستانهایی همه فهم استوار است. نویسندگان کتاب حاضر نیز با در نظر گرفتن این مسئله دست به نگارش کتاب حاضر زده اند و مفاهیم عمیقی را که در بطن مدیریت اثربخشی نهفته است در این مجموعه مختصر و مفید گنجانیده اند.
الگوی رهبری موقعیتی به شکل کامل آن الگویی بسیار ارزنده و شناخته شده در میان تئوریهای رهبری به شمار می رود و سازمانهای زیادی سعی در بکارگیری روشهای آ« دارند.
در ترجمه کتاب سعی شده مانند نویسندگان کتاب ضمن امانت داری، سادگی را اصل قرار داده و به ترجمه آزاد کتاب پرداخته شود.
در انتهای کتاب در بخش پیگفتار 1- سعی شده تا دیدگاهها و تئوریهای مختلف رهبری که از ابتدا تاکنون مطرح و مورد توجه قرار گرفته اند به اجمال مورد بحث و بررسی قرار گیرد تا خوانندگان محترم در روند رشد و تکامل دیدگاههای مختلف به مسئله رهبری قرار گیرند و به اهمیت و ظرافت الگوی رهبری موقعیتی پی ببرند.
در پیگفتار – 2 نیز ترجمه آزمون های LPC، LBDQ و LEAD Self « توصیف چگونگی انطباق و اثربخشی رهبری» آورده شده تا مدیران با روش ها و موقعیت های مختلف آشنا شوند.

(*شابک:3-0-96274-964-978*)